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在國內，BAT依然是很多從業者想選擇進入的公司，不僅可以實現夢想，而且還會賺到更高的工資。以騰訊為例，在2019年騰訊員工平均年薪高達84萬元，平均月薪7萬元，著實令人羨慕不已。 ... 騰訊員工人均年薪工資巨高，並不是沒有依據。近日，騰訊控股發布了2019年財報，2019年全年營業收入為3772.89億元人民幣，年度盈利958.88億元，以此計算，騰訊日賺2.6億元。非通用會計準則下，歸母凈利潤943.51億元，更讓人羨慕的是，截至2019年12月31日，騰訊派發的總薪酬成本高達531.23億元，集團員工人數62885名，以此計算，騰訊員工平均年薪高達84萬元，平均月薪7萬元。 當然，這個「年薪」只是平均而得，但是在騰訊內部，遊戲，研發等部門的確很賺錢。2019年，騰訊網路遊戲收入同比增長10%至人民幣1147億元，《和平精英》和《王者榮耀》等遊戲是其中的大功臣。當然，還有，相信遊戲部門，拿到的工資和獎金會更高。曾經，在2018年，有傳言稱《王者榮耀》部門年終獎為每人200萬元，當然這個消息沒有得到官方證實。即使沒有這麼高，應該也不會低。 拋出高管工資，遊戲部門工資，騰訊研發部門的工資同樣令人瞠目結舌。作為網際網路公司，研發成本主要是給研發人員發工資，2019年，騰訊給研發們發的工資總額是244.78億。根據《騰訊研發大數據報告》得知，2019年，騰訊的研發人員一共新寫了12.9億行，照年報的數據來算的話，平均每人每年新寫3.1萬行代碼。要是把工資平均到每行代碼里，研發朋友們，你們每新寫一行代碼，就能賺19塊。 眼下，受疫情影響，很多實體企業，服務行業受損嚴重，甚至出現「裁員潮」、「降薪潮」，而網際網路行業則是賺的盆缽滿體，騰訊甚至在想辦法給員工加薪。相比去年的77.62萬的人均年薪，騰訊員工平均每人漲薪大約7萬。而漲薪的並不是只有騰訊一家，百度同樣實現了全員漲薪。有消息稱，百度員工不僅享受「普調」漲薪，而且年終獎有可能再加半個月的工資。 不得不說，看了騰訊和百度的員工工資，著實是「別人家的公司」。在薪資這方面，的確令人滿意，這也是大公司員工穩定的緣故吧。
內容簡介
本書介紹憲法重要內容與精神，其特色：
◆綱舉目張：讓讀者輕鬆掌握重點，易於掌握考試重點
◆言簡意賅：使讀者一目了然，憲法精神一讀就通
◆考題詳盡：本書將歷年考題依章節分類，複習簡單、方便
本書共分十三章，內涵包括：憲法之基本知識與立國精神、人民之權利與義務、國家結構與政府組織、基本國策等領域。透過大法官們的個案累積及作者教書二十餘年之心得，使讀者對我國憲法、憲政、民主及法治有基本的認識。
作者簡介
黎淑慧
現職：明新科技大學人社院副教授兼社會科學教學中心主任
逢甲大學通識中心兼任副教授
學歷：東海大學政治系法學士
文化大學政治研究所法學碩士
政治大學中山人文社會研究所博士班第一期結業
文化大學中山學術研究所法學博士
目錄
第二章 現行憲法之制定與修改
第三章 憲法之前言（序言）與總綱
第四章 人民之權利與義務
第五章 國民大會與總統
第六章 行政院
第七章 立法院
第八章 司法院
第九章 考試院
第十章 監察院
第十一章 中央與地方權限
第十二章 地方制度（地方自治）
第十三章 基本國策
詳細資料
- ISBN：9789571153445
- 規格：平裝 / 272頁 / 普通級 / 單色印刷 / 初版
- 出版地：台灣
- 本書分類：> > >
文章來源取自於：
壹讀 https://read01.com/EyPaLd6.html
博客來 https://www.books.com.tw/exep/assp.php/888words/products/0010431584
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